o wymaganiach rynku pracy oraz możliwościach startowych młodych dorosłych”.
Duże wymagania, trudny start. Oto współczesne realia nie tylko lokalnego rynku pracy.
Jak sobie z tym poradzić?
Odpowiedzi na tak zadane pytanie, tym razem w Brzegu, pomogła nam udzielić Zofia Domaradzka – psycholog i certyfikowany coach. W swojej pracy integruje kompetencje psychologa, trenera, doradcy i mentora. Jest współautorką Modelu Wartościowych Szkół, który wdrażany jest w szkołach w Polsce i na świecie.
W czwartek, 13 marca 2025 roku, w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 w Brzegu miało miejsce kolejne wydarzenie w ramach inicjatywy stworzenie systemu koordynacji i nadzorowania regionalnych działań na rzecz promowania idei uczenia się przez całe życie („LLL”- z ang. „Lifelong Learning”) w Województwie Opolskim.
Spotkanie przyjęło formę debaty, której głównym tematem był „System powiązań i zależności – czyli co warto wiedzieć o wymaganiach rynku pracy oraz możliwościach startowych młodych dorosłych”.
W debacie, oprócz osób młodych uczących się, udział wzięli także pracodawcy, dyrektorzy placówek, doradcy zawodowi, przedstawiciele samorządu oraz reprezentanci instytucji realizujących projekt szerzący ideę „LLL” w regionie. To między innymi: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, Opolskie Centrum Edukacji, czy Opolska Izba Gospodarcza.
Opinie uczestników wskazują, że tego rodzaju inicjatywy są wartościowe i potrzebne, ponieważ umożliwiają przedstawicielom różnych środowisk wymianę doświadczeń i przedstawienie swoich oczekiwań z myślą o wypracowaniu rozwiązań problemów związanych np. z obecnym stanem poradnictwa zawodowego i dostosowania go możliwie jak najlepiej do realiów lokalnego rynku zatrudnienia.
Projekt KPO „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” w Powiecie Brzeskim jest realizowany przez Zespół Szkół Zawodowych nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Brzegu.
