18 marca 2026 r. w Wawelnie, w Restauracji „Złoty Róg”, odbyło się spotkanie edukacyjno-sieciujące pn. „Ścieżka edukacyjno-zawodowa – rekrutacja i doradztwo w Powiecie Opolskim”, zorganizowane w ramach projektu Opolskiego Centrum Edukacji wspierającego rozwój nowoczesnego kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie.
Spotkanie odbyło się w ramach projektu „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”, którego celem jest budowanie spójnego systemu wspierającego rozwój kompetencji w regionie oraz wzmacnianie idei uczenia się przez całe życie.
Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli szkół, poradni, doradców zawodowych, instytucji rynku pracy oraz środowiska edukacyjnego, stwarzając przestrzeń do wymiany doświadczeń, budowania sieci współpracy oraz refleksji nad kierunkami rozwoju edukacji w kontekście dynamicznych zmian na rynku pracy.
Podczas spotkania podkreślono znaczenie współpracy między edukacją a rynkiem pracy oraz konieczność dostosowywania ścieżek kształcenia do zmieniających się realiów społeczno-gospodarczych.
Pierwsza część merytoryczna należała do pani Wandy Piętki, wicedyrektor Zespołu Szkół w Dobrzeniu Wielkim, która zaprezentowała dobre praktyki współpracy szkół zawodowych z pracodawcami. Na przykładzie Branżowej Szkoły I Stopnia oraz Publicznego Technikum w Dobrzeniu Wielkim ukazała, jak skutecznie łączyć edukację z realnymi potrzebami rynku pracy, budując most pomiędzy szkołą a przyszłym zawodem ucznia.
Kolejny blok wykładowy poświęcony był roli sztucznej inteligencji w kształtowaniu rynku pracy przyszłości. Pani Żaneta Rojek – psycholog i asystentka naukowa Uniwersytetu Opolskiego – przybliżyła uczestnikom zagadnienia związane z wpływem AI na transformację zawodów, wskazując, które profesje zanikają, a jakie dopiero się pojawiają. W swoim wystąpieniu zwróciła również uwagę na praktyczne zastosowanie sztucznej inteligencji w edukacji i doradztwie zawodowym, podkreślając jej rolę jako narzędzia wspierającego podejmowanie świadomych decyzji edukacyjnych.
Po przerwie kawowej uczestnicy wzięli udział w części warsztatowo-wykładowej, podczas której omówiono konkretne sposoby wykorzystania AI w doradztwie zawodowym. Poruszono m.in. temat wspierania decyzji edukacyjno-zawodowych uczniów i dorosłych, diagnozowania i rozwijania kompetencji przyszłości oraz projektowania elastycznych ścieżek rozwoju w kontekście idei lifelong learning. Spotkanie miało charakter interaktywny, sprzyjający refleksji i wymianie doświadczeń pomiędzy uczestnikami.
W dalszej części wydarzenia dr Agnieszka Kossowska – doktor nauk medycznych, psycholog i psychoterapeuta przedstawiła zagadnienie psychologii w erze sztucznej inteligencji, zwracając uwagę na wyzwania i szanse, jakie niesie ze sobą rozwój nowych technologii dla funkcjonowania człowieka, jego decyzji oraz dobrostanu psychicznego.
Spotkanie zakończyło się wspólnym wypracowaniem wniosków i rekomendacji, które mogą stanowić istotny kierunek dla dalszych działań w obszarze edukacji, doradztwa zawodowego oraz wspierania uczenia się przez całe życie.
Wydarzenie pokazało, jak ważne jest łączenie wiedzy, doświadczenia i nowoczesnych narzędzi w procesie wspierania rozwoju edukacyjno-zawodowego. Sztuczna inteligencja – jako „kompas kariery” – może stać się realnym wsparciem zarówno dla uczniów, jak i dorosłych, pomagając im odnaleźć się w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.
