W dniu 19 lutego 2026 r. odbyła się konferencja poświęcona szkoleniom pracowników i pracodawców w ramach projektu „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”, a także możliwościom oferowanym przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz instrumenty wspierające zatrudnienie osób bezrobotnych. Organizatorem wydarzenia był Powiat Strzelecki.
Spotkanie miało na celu zwiększenie świadomości pracodawców w zakresie idei uczenia się przez całe życie (LLL). Podczas wystąpień podkreślano znaczenie ciągłego doskonalenia kompetencji oraz dostosowywania kwalifikacji do zmieniających się realiów rynku pracy. Prelegenci wskazywali, że rozwój zawodowy jest procesem stałym, wymagającym elastyczności i gotowości do zmian, a także inwestowania w kapitał ludzki.
Istotnym elementem konferencji było przekazanie szczegółowych informacji dotyczących finansowania szkoleń ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy zapoznali się z zasadami dofinansowania, priorytetami na 2026 rok oraz procedurą naboru i rozliczeń. Spotkanie stanowiło również okazję do zebrania informacji o zapotrzebowaniu szkoleniowym przedsiębiorców, co ma pomóc w lepszym planowaniu działań szkoleniowych i wykorzystaniu środków publicznych.
Wydarzenie wpisywało się w cele Krajowego Planu Odbudowy oraz działania europejskie na rzecz rozwoju kompetencji pracowników i jakości usług publicznych. Podkreślono, że konferencja pełni ważną funkcję informacyjną i integracyjną – łączy środowisko pracodawców, instytucji publicznych oraz firm szkoleniowych, umożliwiając świadome planowanie rozwoju kadr. Zaprezentowano również projekt wspierający rozwój nowoczesnego kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie, który ma wzmocnić potencjał lokalnych instytucji edukacyjnych.
W konferencji udział wzięli m.in. Dyrektor Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu Maciej Kalski, Starosta Strzelecki Waldemar Gaida, Dyrektor Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich Roman Kuś, a także przedstawiciele Firmy Ilustro oraz lokalni przedsiębiorcy i instytucje rynku pracy.
Konferencja zakończyła się dyskusją oraz wymianą doświadczeń, a uczestnicy podkreślali potrzebę dalszej współpracy na rzecz rozwoju kompetencji pracowników i zwiększania konkurencyjności lokalnych firm.
